Beranda Informasi Pedoman Penyusunan SKP Guru dan Kepala Sekolah

Pedoman Penyusunan SKP Guru dan Kepala Sekolah

11
0

Sasaran Kerja Guru (SKP) merupakan format penilaian salah satu unsur kinerja PNS. SKP ini digunakan untuk menilai kinerja PNS selama 1 tahun, tak terkecuali dengan guru dan kepala sekolah. Untuk menghindari kesalahan, proses penyusunannya harus melihat Pedoman Penyusunan SKP Guru dan Kepala Sekolah.

Baca Juga :
Format SKP Guru dan Kepala Sekolah Semua Golongan

Tujuan lain dari pemahaman tentang penyusunan SKP sesuai pedoman yang benar antara lain :

  • Meningkatkan pemahaman, wawasan, dan kesamaan persepsi guru, pejabat penilai, dan pemangku kepentingan lainnya tentang pengertian, tujuan, prinsip, dan prosedur penilaian prestasi kerja guru sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
  • Terlaksananya penilaian prestasi kerja berdasarkan prinsip obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.
  • Terlaksananya ketepatan rekomendasi pembinaan, pengembangan karier dalam jabatan/pangkat, serta pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru.’
ARTIKEL TERKAIT •
Download Soal UCUN 2018 Terbaru Lengkap Semua Pelajaran

Sasaran pedoman ini mencakup:
  • guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan pada semua jenjang satuan pendidikan formal, yaitu TK/PAUD formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah;
  • pejabat yang mengangani pendidik dan tenaga kependidikan di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud), Kementerian Agama (Kemenag), Badan Kepegawaian Negara (BKN), Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota; dan
  • pihak-pihak lain yang terkait.
Untuk lebih lengkapnya, silakan baca dan pahami secara lengkap Pedoman Penyusunannya pada tautan link yang ada di bawah ini.

Demikian artikel mengenai Pedoman Penyusunan SKP Guru dan Kepala Sekolah. Semoga bermanfaat.


Sumber https://www.blogsekolah.net/

ARTIKEL TERKAIT •
Dalil Titik Tengah Pada Segitiga Dilengkapi Contoh Soal dan Pembahasan